إنشاء قالب
1
افتح المُنشئ
القوالب ← إنشاء.
2
اضبط الهوية البصرية
الشعار وصورة الغلاف وألوان العلامة. هذا ما يجعل الملف مميزاً في الثانيتين اللتين ينظر فيهما الزائر.
3
أضف الروابط المشتركة
الروابط التي يجب أن يمتلكها كل عضو — موقع الشركة، صفحة الوظائف، حساب LinkedIn الرئيسي. اترك الروابط الشخصية للأعضاء.
4
قرّر بشأن حقول الالتقاط
يستطيع القالب تعريف حقول التقاط خاصة به. وإن فعل، فإنها تتجاوز نموذج كل عضو.
5
انشر
عيّن القالب للأعضاء فردياً، أو أثناء الاستيراد، أو بتعديل أعضاء حاليين.
ما يستطيع الأعضاء تغييره
يعمل القالب وصلاحيات القسم معاً، ويستحق الفصل بينهما وضوحاً:- القالب يحدّد ما يبدأ عليه الملف.
- القسم يحدّد ما يستطيع العضو تغييره بعد ذلك.
إن أردت حقلاً موحّداً عبر الفريق وأن يبقى كذلك، فأنت تحتاج الاثنين معاً: اضبطه في القالب واقفله في القسم. القالب وحده يحدّد القيمة الأولية فقط.
تحديث قالب
القوالب ← اختر ← تحديث.استخدام أكثر من قالب
حسب العلامة
علامات منفصلة أو شركات مستحوذ عليها تحتفظ بهويتها.
حسب الجمهور
قالب مبيعات برابط حجز، وقالب توظيف يشير إلى صفحة الوظائف.
حسب الفعالية
قالب خاص بمؤتمر معيّن، يُتقاعد بعده.
حسب المنطقة
لغات مختلفة أو نصوص قانونية إقليمية.